In einer sich wandelnden Arbeitswelt wird ein strukturiertes und datenbasiertes Skill-Management immer wichtiger. Skill-Management-Ansätze sind an sich nichts neues, doch neue technologische Entwicklungen - vor allem (Gen)AI - verändern die Möglichkeiten dafür gerade fundamental. Technologie und KI sind die Enabler für diese Transformation.

Stephan Lüttecke, Director People Consulting bei EY, und Stephan Menge, VP Sales Europe bei Textkernel, stellen in ihrem Vortrag Ansätze vor, wie Unternehmen den Wandel zu einer skillorientierten Organisation am besten angehen und welche Fehlerquellen auf dieser Reise zu vermeiden sind.