10 Tage
05.06. - 06.06.2024
Dauer: 2 Tage
Berlin, Deutschland
TEC Event Campus

Programm EMBRACE Festival 2024

Nutzt die Regler, um durch das volle Programm zu scrollen und auch wirklich alle Stages einsehen zu können.

Das Programm wird suksessive ergänzt. Stay tuned! 

Programm PDF

 
EMBRACE Stage
Tech Stage
Data Stage powered by trendence
Purpose Stage
#MachDeinXing-Stage
Young Talents Stage
HR Tech & Startup Stage
 
09:30
 
10:00
 
10:30
 
11:00
 
11:30
 
12:00
 
12:30
 
13:00
 
13:30
 
14:00
 
14:30
 
15:00
 
15:30
 
16:00
 
16:30
 
17:00
 
17:30
 
18:00
 
18:30
 
19:00
 
19:30
 
20:00
 
20:30
 
21:00
 
21:30
 
22:00
 
22:30
 
23:00
Keynote I Mit HR & CSR die Welt retten - wie HR die Potentiale heben kann! I Henrik Zaborowski
Flip I Warum geringes MItarbeiterengagement so teuer ist I Ann Kathrin Stärkel
Recruitee by Tellent I Ihren Unternehmenserfolg durch proaktives Talentmanagement stärken I Falk Kittel
BONAGO I Top-Talente finden: Effizientes Recruiting dank KI-Unterstützung und individuellen Benefits! /Maximilian Stolze (Bonago) & Simon Tschürtz (Psychological AI)
MOWMIND I Weltweite Einblicke in die Zukunft der Arbeit für dein Unternehmen I Nils und Anna Schnell
thyssenkrupp I Nicht labern, liefern! Employer Branding bei thyssenkrupp entlang der grünen Transformation I Laura Sophie Garbe
WallDecaux I Wie Out of Home bei der Markenbildung hilft und was unser Startup Programm Nurture so bietet. I Louisa Pinke und Jannik Sydor
Fusion Campus I Die Arbeitgebermarke erlebbar machen - Employer Branding von Recruiting bis Zusammenarbeit I Stefanie Waschk und Arne Gels (Fusion Campus), Melanie Steinmetz (DZ Bank), Marcel Forlong (Amprion)
Panel I Benefits und Individualisierung: welche Benefits für wen? I Julia Kahle (HeyNanny), Lara von Petersdorff-Campen (Evermood), Andreas Sticha (pluxee), Susanna Mur (guud GmbH), Cliff Lehnen
WallDecaux I Wie Out of Home im Recruiting auch die Personen findet, die gar nicht suchen I Louisa Pinke und Jannik Sydor
Du bist mehr als eine Zahl - Warum das Alter keine Rolle spielt I Dr. Iréne Kilubi
WESTWING I Unlocking Gen Z: So gewinnt Westwing die neue Generation für sich I Miriam Sternitzky
Seatti I Flexibilität vs. Mehr Face-Time im Büro I Christopher Bieri
Human Design Club I Coisar: Die neue Dimension der Persönlichkeitsentwicklung I Saliha Basaran und Ibrahim Evsan
WorkMotion I Kein Mangel an Talenten: Strategien zur globalen Rekrutierung und Fachkräftesicherung I Carsten Lebtig
PitchYou I Mobile Recruiting per WhatsApp I Michael Claußner
empion I Künstliche Intelligenz im Recruiting: Der Beginn einer neuen Ära? I Annika von Mutius
Lean Ocean Software I Spielerisch Talente gewinnen I Stephan Egbringhoff
officeBlu I Flexible working: Warum deine Mitarbeitenden lieber ein officeBlu nutzen sollten, statt Workation zu machen I Daniel Geib
Startup Panel I Trends 2025 für Investoren / Jonas Keil (nilo.health), Ronja Dornfeld (clipvert), Marc Stratmann (HR Autopilot),Benjamin Visser (allygatr), Gero Hesse (EMBRACE)
skillconomy I Neuer Recruitingkanal dank vollautomatischem Sourcing I Jonas Krömer
Glacier.eco I Warum eure Mitarbeiter*innen die wichtigste Ressource bei euren Nachhaltigkeitszielen sind I Rainhard Fuchs
Superheldin I Die Power des Storytellings: Wie Superheldin die Jobsuche für Frauen revolutioniert I Eva Wiesner, Jolanda Hammo & Christina Wildenrother Wiesner
neuefische I Fit für die Zukunft - wie Du mit Reskilling die IT Krise meisterst I Timo Marczinski & Dalia Das
persomatch I Innovativ rekrutieren: YouTube & Google als Game Changer! I Tristan Niewöhner
Careerfairy I Reichtum, Macht und... gratis Avocados? Was die GenZ wirklich will I Thomas Schulz
Be Real. I Deine authentischsten Employer Branding Videos ever. #Realtalk I Payam Parniani
appose I Navigieren im Talent-Ozean: Skills Intelligence als Kompass für die Workforce Transformation I Marko Albrecht
allygatr I Beyond Connections: Ökosysteme und Coopetition im Start-Up Umfeld I Sina Kresse