Das #EF24-Programm nimmt Formen an! Auf insgesamt sieben Stages gibt es das volle Festival-Feeling. Neben den Schwerpunkt-Stages mit den Fokusthemen Tech, Data & Purpose bieten unsere Kolleg:innen von Ausbildung.de Input rund um das Thema Ausbildung. Mit Gerlinde Kaltenbrunner besteigen wir auf der EMBRACE Stage virtuell den K2 und feiern am Abend die Verleihung der QUEB HR Innovation Awards 2024. Marcel Rütten und Tim Verhoeven sprechen über ihr Buch „Recruiting Analytics“ und d.vinci nimmt uns mit auf eine Zeitreise in die HR Welt 2030. Für alle mit wenig Sitzfleisch gibt´s auf der HR Tech & Startup Stage kurzweilige 15min Vorstellungen und Cases mit den neuesten Lösungen aus HR-Tech-Welt. Sei gespannt, bald gibt es den ersten Überblick. Noch gibt es den Early-Bird-Ticketpreis für 799 Euro (netto), schnell sein lohnt sich:

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Schnell sein lohnt sich, denn noch bis Ende Februar läuft die Bewerbungsfrist für die diesjährigen Queb HR Innovation Awards. Damit honoriert der Branchenverband herausragende Innovationen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting oder HR Technologie. Zwei Kategorien stehen zur Auswahl: Dienstleister & Unternehmen / Organisationen. Agenturen können mit Zustimmung ihrer Kunden im Namen dieser Bewerbungen einreichen. Die Gewinner:innen werden wieder live vom Publikum bei unserem EMBRACE Festival am Abend des 5. Juni in Berlin gekürt. Ziel dieser Awards ist es, Best Practice Beispiele aufzuzeigen, die das gesamte Spektrum des HR-Marketings bereichern und damit nicht zuletzt zur Professionalisierung der Branche beitragen.

Zur Anmeldung

Freut euch auf Janina Kugel, Hung Lee, Ali Mahlodji und Sandra F. Feldmann. Bergsteigerin Gerlinde Kaltenbrunner wird u.a. davon berichten, welche Rolle Daten für die K2 Expedition in den sehr abgelegenen Regionen spielte. Einige andere kennst du sicherlich, denn sie haben immer viel zu erzählen und waren schon beim bei einem unserer Festivals dabei: Daniel Mühlbauer, Nathalie Marie Pérez Sievers, Alla Pavlova sowie Cawa Younosi. Jede dieser Persönlichkeiten bringt eine eigene Sichtweise auf Recruiting und Retention mit, so dass alle Teilnehmer:innen People & Culture von verschiedenen Standpunkten betrachten, neue Einflüsse und Impulse in ihren Joballtag integrieren können.

weitere Speaker:innen

Seit diesem Jahr bieten wir unserer Community dieses Festival-Tool an. Damit dem gemeinsamen Netzwerken nichts im Wege steht, können sich alle Beteiligten, seien es Speaker:innen, Partner:innen oder Besucher:innen, direkt untereinander im voraus connecten und verabreden. Durch die verschiedenen Filterfunktionen nach Stage, Uhrzeit und Themenschwerpunkten findet jeder die für sich am relevantesten Inhalte und auch wer sie wann präsentiert. Im Tool findest du aber auch bald Vorabinformationen zu Anreise, Präsentationen der teilnehmenden Unternehmen, dein Ticket zum Download und vieles mehr. Alles, um gemeinsam zu lernen, netzwerken & feiern.

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