Misstrauen im Arbeitskontext kostet wertvolle Mitarbeitende, steigert die Bürokratie und gefährdet die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.
In diesem Vortrag räumen wir mit einigen Glaubenssätzen in Bezug auf Vertrauen auf. Ihr erfahrt warum diese drei Dinge nicht wahr sind:

Vertrauen muss man sich verdienen.
Harmonie im Team ist gut.
Wenn Vertrauen einmal zerstört ist, ist es für immer weg.

Wir sprechen darüber, wie es wirklich ist und wie wir alle zu einer vertrauensvolleren Zusammenarbeit beitragen können.