Programm EMBRACE Festival 2025
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Das Programm wird suksessive ergänzt. Stay tuned!
EMBRACE STAGE
EMBRACE.Agency STAGE
INDEED STAGE
TRENDENCE STAGE
XING STAGE
YOUNG TALENTS STAGE
POP-UP STAGE
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
OPEN END PARTY & LIVE ACT (22:00-02:00 Uhr)
22:00 - 23:00
DINNER
20:30 - 22:00
NETWORKING
18:00 - 18:30
NETWORKING
LUNCH
13:30 - 14:30
NETWORKING
NETWORKING
09:00 - 11:00
AWARDVERLEIHUNG / QUEB HR Innovation Award 2025
19:30 - 20:30
coming soon
19:00 - 19:30
KI & State of HR Tech / Jens Bender (HR Angels)
18:30 - 19:00
German Mut statt German Angst – wie Unternehmen mit Haltung, Vielfalt und Innovation Zukunft gestalten / Düzen Tekkal (GermanDream und HÁWAR.help )
17:30 - 18:00
coming soon
17:00 - 17:30
Kultur als Unternehmungswährung der Zukunft / Gabriele Fanta (Körber)
16:30 - 17:00
Die vergessene Zielgruppe - Altersdiversität und Recruiting bei der Deutschen Bahn
16:00 - 16:30
Panel: Agentic AI
15:00 - 15:45
Keynote / Birgit Bohle (Deutsche Telekom)
14:30 - 15:00
CHRO Panel - Simone Schwering (BARMER) und Weitere.
12:45 - 13:30
HR x KI: Warum Mut das Betriebssystem der Zukunft ist / Ute Neheer (indeed)
12:15 - 12:45
KEYNOTE / Benjamin Bargetzi (Bargetzi & Company Group)
11:30 - 12:00
Eröffnungskeynote / Gero Hesse, EMBRACE
11:00 - 11:30
coming soon
19:00 - 19:30
coming soon
18:30 - 19:00
DAITOM HR - Digitales, KI-gestütztes Target Operating Model HR / Dr. Juergen Erbeldinger (ESCRIBA)
17:30 - 18:00
Hire like it´s 2030 - So kommst du heute schon an die Talente von morgen. / Annika Tegeler (Remote.com)
17:00 - 17:30
Employer Branding neu gedacht: Attraktivität, Identität und Wandel als Erfolgsfaktoren! I Dr. Sevda Helpap (Baumgartner & Co.), Rhea Heinrich & Stefan Wagner (EMBRACE.Agency)
16:30 - 17:00
Ressourcenknappheit: HR Chatbots als Retter? / Alexandros Tsuvaltzidis (Haufe)
16:00 - 16:30
IMPACT OUT OF HOME - Wie Airbus mit Out of Home sein Arbeitgeberimage verjüngt und bei Bewerber:innen punktet. / Carolin Wolking & Thai-Hien Lam (Airbus), Louisa Pinke (WallDecaux )
15:00 - 15:45
MONDAY.ROCKS
14:30 - 15:00
Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding in der Ära von ‘It’s on us’ Wie E.ON Digital Technology Tech-Talente für sich gewinnt – Vortrag & Diskussion / Stefan Wagner (EMBRACE.Agency) & Patrick Oberberg (E.ON Digital Technology)
12:45 - 13:30
Von Post & Pray zu Data & Play: Hol dir die Kontrolle über den gesamten TA-Funnel! / Adrian Soth (d.vinci)
12:15 - 12:45
EMBRACE.Agency
11:30 - 12:00
Low Budget, High Impact: 5 Tipps für HR-Marketing-Kampagnen mit kleinem Budget. / Jasmin Kramer & René Kellner (EMBRACE.Agency)
19:00 - 19:30
coming soon
18:30 - 19:00
coming soon
17:30 - 18:00
So ticken die Studierenden / Rüdiger Wittenstein (Jobware)
17:00 - 17:30
Jens Müller Örlingshausen (undconsorten)
16:30 - 17:00
High-Performing Teams haben selten schlechte Leader / Christina Böhme (Deichmann SE) und Patrik Rendel (Top Employers Institute)
16:00 - 16:30
EAA 2025: Bereit für die neuen Standards der Barrierefreiheit? / Ute Neher (indeed)
15:00 - 15:45
Skill-First Hiring in Zeiten von KI: Kompetenzen statt Lebensläufe im Fokus / Ute Neher (Indeed)
14:30 - 15:00
Panel: Von der Innovation zur Akzeptanz – KI-Einsatz im HR zwischen Enthusiasmus und Vorbehalten / Maryam Danesh Kajouri (Indeed) und weitere Gäste
12:45 - 13:30
Reality Check KI: Was verraten Arbeitsmarktdaten über den zunehmenden Einfluss von KI und die Zukunft der Berufe? / Virginia Sondergeld (indeed)
12:15 - 12:45
In Symphonie mit der KI: Harmonie zwischen Mensch und künstlicher Intelligenz / Norman Mauer (indeed)
11:30 - 12:00
coming soon
19:00 - 19:30
coming soon
18:30 - 19:00
coming soon
17:30 - 18:00
milch&zucker
17:00 - 17:30
Recruiting mit Haltung: Wie wir Frontline Jobs wieder Bedeutung geben / Yesica Ríos (JobMatch)
16:30 - 17:00
Der gefürchtete “Status Quo”: Wie muss man ihn challengen, um GenZ zu attracten? / Bruno Flütsch (CareerFairy)
16:00 - 16:30
Trendence Institut
15:00 - 15:45
Trendence Institut
14:30 - 15:00
Trendence Institut
12:45 - 13:30
Trendence Institut
12:15 - 12:45
Trendence Institut
11:30 - 12:00
coming soon
19:00 - 19:30
coming soon
18:30 - 19:00
coming soon
17:30 - 18:00
RECRUITING RICHTIG AUF DIE STRASSE GEBRACHT- In 5 Schritten zum Out of Home Erfolg / Louisa Pinke & Jannik Sydor (WallDecaux)
17:00 - 17:30
Arbeitsmarkt im Wandel der Zeit - eine volkswirtschaftliche Einordnung. / Julian Stahl (XING)
16:30 - 17:00
Chancen und Herausforderungen von Social Health im New-Work-Zeitalter. Realitätscheck der BARMER Studie SocialHealth@work / Prof. Dr. Mustapha Sayed (BARMER)
16:00 - 16:30
Multiposting von Stellenanzeigen as a Service: Wie Du 2025 mit wenig Aufwand Top-Talente gewinnst / Jessica Schiemer (Job Ad Partner)
15:00 - 15:45
Post Smarter. Reach Better. Die Zukunft der Stellenanzeige. / Junes Benchakroun (XING)
14:30 - 15:00
Du bist wahrscheinlich ein Low Performer — Wie Du dem Fachkräftemangel durch mehr Performance-Orientierung begegnen kannst. Und wie XING Dir dabei hilft. / Kacper Potega (XING)
12:45 - 13:30
Die TikTok Revolution - Das sind die neuen Spielregeln für Arbeitgeber / Tobias Jost (karriereguru)
12:15 - 12:45
Zieh’ sie an! Wie du passive Talente zum Wechsel motivierst - und die Besten an dein Unternehmen bindest / Cliff Lehnen
11:30 - 12:00
Maximale Produktivität, mehr Freiheit mit KI: So gelingt es dir wirklich. / Maximilian Kops (StellaCoach)
19:00 - 19:30
Jung, jeck, jot - Wie wir junge Talente für Gesundheitsberufe begeistern. / Lisa Barth (Uniklinik Köln)
18:30 - 19:00
coming soon
17:30 - 18:00
Build & Boost - Wie JYSK Ausbildung nachhaltig aufmöbelt! / Anja Düker (APPRENTIO)
17:00 - 17:30
coming soon
16:30 - 17:00
Verstehen, Erreichen, Überzeugen - Mit Datenpower zum Azubi-Rekord / Alexander Hohaus (BarmeniaGothaer)
16:00 - 16:30
Robert Greve (Dein erster Tag)
15:00 - 15:45
Action statt Langeweile: mit interaktiven Videos und dem passenden Soundtrack die Azubis von morgen erreichen / Kim Annalina Feistner & Melanie Fischer (Rossmann)
14:30 - 15:00
Sorry, aber für euch arbeiten? Vielleicht. / Alexander Steffen (Messe Berlin)
12:45 - 13:30
coming soon
12:15 - 12:45
Opening Keynote / Felix von Zittwitz (Ausbildung.de)
11:30 - 12:00
coming soon
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coming soon
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coming soon
SEO für Karriereseiten / Thorsten Piening (persomatch)
Female Recruiting Hot Seat "Ist eure Recruiting Strategie von gestern?": Fragen, Antworten und Perspektiven / Christina Wildenrother, Eva Wiesner und Marco Schickowski (Superheldin)
coming soon
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