INES Analytics
Germany
Mitarbeiter/ -innen

PAY_transparency & FAIR_solution
Entgelt-Fairness durch Mitarbeitendendaten: Die Software-Produkte von INES-Analytics GmbH decken diskriminierende Entgeltstrukturen auf und übersetzen so Daten in Wissen und Wissen in faire und nachhaltige Arbeitsbedingungen. Alle Analysen werden mit etablierten wissenschaftlichen Methoden durchgeführt.
Mit unseren Software-Produkten erfüllen Unternehmen unkompliziert, rechtskonform und kosteneffizient die Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Tiefergehende intersektionale Analysen zeigen ansprechend visuell aufbereitet, wie viel %-Fairness das Unternehmen in verschiedenen Diversity-Ebenen (Gender, Behinderung, Herkunft, Alter) in den vier Handlungsfeldern Gehalt, Karriere, Arbeitszeit und Weiterbildung erreicht hat. Die interaktive Software ermöglicht es Arbeitgebenden gezielt strukturelle Ursachen der Gaps zu identifizieren.
Im Simulator können Anwender:innen aufgedeckte Gaps modellhaft verkleinern oder schließen und dabei sehen, wie sich die Änderungen auf Kostenschätzungen auswirken.
Die Softwarelösungen können regelmäßig vollautomatische umfangreiche Berichte erstellen, Anwender:innen haben aber auch die Möglichkeit die Berichte zu personalisieren.
Mit unseren Software-Produkten erfüllen Unternehmen unkompliziert, rechtskonform und kosteneffizient die Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Tiefergehende intersektionale Analysen zeigen ansprechend visuell aufbereitet, wie viel %-Fairness das Unternehmen in verschiedenen Diversity-Ebenen (Gender, Behinderung, Herkunft, Alter) in den vier Handlungsfeldern Gehalt, Karriere, Arbeitszeit und Weiterbildung erreicht hat. Die interaktive Software ermöglicht es Arbeitgebenden gezielt strukturelle Ursachen der Gaps zu identifizieren.
Im Simulator können Anwender:innen aufgedeckte Gaps modellhaft verkleinern oder schließen und dabei sehen, wie sich die Änderungen auf Kostenschätzungen auswirken.
Die Softwarelösungen können regelmäßig vollautomatische umfangreiche Berichte erstellen, Anwender:innen haben aber auch die Möglichkeit die Berichte zu personalisieren.