Jan Rohde
Expert Digital Employer Branding @ thyssenkrupp AG
Bio
2018 startete Jan Rohde sein Duales Studium Business Administration bei thyssenkrupp - dort arbeitet er seit 2020 im globalen Employer Branding Team. Als erstes Projekt wirkte er an der neuen Ausbildungskampagne mit und übernahm danach sukzessive die Betreuung der globalen Karriereseite inkl. des Jobboards. Darüber hinaus ist Jan Rohde in der Mitbestimmung bei thyssenkrupp aktiv und hat dort schon verschiedene Stationen (JAV und BR) durchlaufen. Zusätzlich engagiert er sich im Bereich Diversity und organisiert gemeinsam mit seinen Kolleg:innen die jährliche Teilnahme am CSD in Köln.
2018 startete Jan Rohde sein Duales Studium Business Administration bei thyssenkrupp - dort arbeitet er seit 2020 im globalen Employer Branding Team. Als erstes Projekt wirkte er an der neuen Ausbildungskampagne mit und übernahm danach sukzessive die Betreuung der globalen Karriereseite inkl. des Jobboards. Darüber hinaus ist Jan Rohde in der Mitbestimmung bei thyssenkrupp aktiv und hat dort schon verschiedene Stationen (JAV und BR) durchlaufen. Zusätzlich engagiert er sich im Bereich Diversity und organisiert gemeinsam mit seinen Kolleg:innen die jährliche Teilnahme am CSD in Köln.
Meine Themen
- Tech
- Purpose
- HR Tech
- Employer Branding
- Ausbildung
- Young Talents
Meine Sessions
05.06.202417:00 - 17:30
thyssenkrupp /Mobil optimierte Bewerbung - mit wenigen Klicks ohne Anschreiben und Lebenslauf/ Jan Rohde
Young Talents Stage
- Von der Idee bis zur Umsetzung: mobil optimierter Bewerbungsprozess 100% Inhouse entwickelt
- So unterscheidet sich der mobile Bewerbungsprozess vom regulären Bewerbungsformular
- Welche Vorteile aber auch Nachteile entstehen durch den individualisierten neuen Bewerbungsprozess
Uhrzeit
Speaker:in- 17:00
- 17:15