In dieser interaktiven Session nimmt Stephan Egbringhoff, Gründer von Akeyi, das Publikum mit auf eine spielerische Reise durch verschiedene Fallstudien aus der Welt des Corporate Gaming. Statt PowerPoint gibt’s Pixel, statt Slides gibt’s Spielfiguren – live, erlebbar und mit echter Beteiligung. Gemeinsam mit dem Publikum werden verschiedene Spielwelten betreten – vom Krankenhaus bis zum IT-Büro, von der Logistikhalle bis zum Verwaltungsamt. Dabei stehen nicht die Produkte im Fokus, sondern die Idee: Wie können Games heute schon Recruiting, Onboarding und Wissensvermittlung neu gestalten?

In seinem inspirierenden Impuls zeigt Stephan Egbringhoff, Gründer des Corporate-Gaming-Startups Akeyi, warum Videospiele eines der am meisten unterschätzten Formate im Employer Branding, Recruiting und Onboarding sind. Statt klassischem Sales-Pitch teilt er praxisnahe Erfahrungen aus der Pandemiezeit, die zur Entwicklung interaktiver Jobspielwelten geführt haben. Stephan erklärt, warum Games nicht nur unterhalten, sondern echte Verbindungen schaffen – und wie Unternehmen davon profitieren können, wenn sie HR neu denken: spielerisch, emotional und erlebbar.