Trendence Institut GmbH
Germany
Branche
- Tech
- Data
- Recruiting
- Retention
- Employer Branding
The magic we create
Das Trendence Institut entwickelt seit über 25 Jahren qualitativ hochwertige Studien, Statistiken & Trends zum deutschen Arbeitsmarkt. Mit Daten aus eigener Marktforschung bieten wir unseren Kunden im Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing den richtigen Zugang zu ihrer Zielgruppe, mit dem Ziel Mitarbeitende zu finden und zu binden.
Das Trendence Institut entwickelt seit über 25 Jahren qualitativ hochwertige Studien, Statistiken & Trends zum deutschen Arbeitsmarkt. Mit Daten aus eigener Marktforschung bieten wir unseren Kunden im Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing den richtigen Zugang zu ihrer Zielgruppe, mit dem Ziel Mitarbeitende zu finden und zu binden.
Was uns interessant macht
- Recruiting
- Employer Branding
- Personalmarketing
- HR Daten
- Zielgruppenanalyse
Mitarbeiter/ -innen- Recruiting
- Employer Branding
- Personalmarketing
- HR Daten
- Zielgruppenanalyse
Jörn Klick
HR Data Expert @ Trendence Institut GmbH
Manja Ledderhos
Data Expert @ Trendence Institut GmbH
Luis Mietzner
Senior Account Manager @ Trendence Institut GmbH
Robin Riedel
Teamlead - New Business @ Trendence Institut GmbH
Unsere Sessions
26.06.202510:45 - 11:30
MUT STATT RÜCKSCHRITT: Female HR gegen den Anti-Woke-Kurs / #FemaleHRexcellence mit Prof. Dr. Anja Lüthy, Sabine Zimmer, Jennifer Seidel, Stefanie Klein und Manja Ledderhos
YELLOW STAGE
Anja Lüthy:
- Der Arschlochfaktor in Unternehmen – MUT zur Trennung für eine bessere Kultur
Sabine Zimmer:
- Wie sehen woke Arbeitswelten bei DELOITTE aus? Woke Arbeitswelten bei Deloitte | Connecting people & places
Wo Raum Begegnung schafft und Begegnung Kultur leben lässt | Der Mensch im Mittelpunkt | Arbeitswelten, die verbinden
Haltung
Wirksamkeit
Allianz
Jennifer Seidel:
- HR International: Mutige Führung – Frauen trotzen Indiens Patriarchat!
Stefanie Klein:
- Abschlussdiskussion mit dem Publikum
Uhrzeit
Speaker:in- 10:45
- 11:00
- 11:15
