Bio
Pascal Baumgartner ist Meeting-Coach und Experte für kulturellen Wandel in Organisationen – mit einem Fokus auf Meetingformate und Feedbackprozesse.

Er macht erlebbar, wie durch gezielte Arbeit an Meetings und Feedback eine neue Dynamik entsteht – die Unternehmenskultur stärkt und Menschen begeistert, auch den nächsten Schritt in der Transformation zu gehen.
Mit dem Buch „Happy Meeting – Das Playbook für eine großartige Zukunft“ liefert er gemeinsam mit Danny Wünsch einen praxisnahen Leitfaden für alle, die Meetings nicht länger ertragen, sondern gestalten wollen – als Räume für Entscheidungen, Lernen und echten Kulturwandel.
Zahlreiche namhafte Organisationen – darunter die Deutsche Bahn, der Hessische Rundfunk, Milch und Zucker, Amnesty International sowie verschiedene öffentliche Institutionen – setzen auf seine Expertise. Sie schätzen seine Fähigkeit, aus komplexen Herausforderungen klare, wirksame Ansätze zu entwickeln – und so Veränderung nicht nur denkbar, sondern erlebbar zu machen.
Sein „Happy-Ansatz“ und der Leitsatz „Betroffene zu Beteiligten machen“ haben längst über die Landesgrenzen hinaus Bekanntheit erlangt – besonders bei People-&-Culture-Verantwortlichen, die nach wirksamen Hebeln für echte Veränderungen suchen.