Dimitri Knysch
Meine Sessions
Cammio / Wie geht die perfekte Candidate Journey? –Was man von Heineken lernen kann und was lieber nicht /Dimitri Knysch
Seit Jahrzehnten bemühen sich Unternehmen, beeindruckende Imagefilme zu produzieren, um ihre Marke zu stärken, vernachlässigen dabei aber nur zu gerne die nachgelagerten Prozesse wie Bewerbung und Auswahl. Der Fall Heineken zeigt dies auf besondere Weise: Die legendären Werbekampagnen führen im weiteren Prozess zu einer Candidate Experience von 1998.. –Aber nicht mit uns! ????
Lasst uns zusammen von einer perfekten Candidate Journey träumen. Wir haben sie für euch zu Ende gedacht und zeigen anschaulich, wie es gehen kann.
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Cammio GmbH
Workshop / TA as successful strategic partner: How to use OKRs to get from company strategy to a successful, executable plan / Frank Smit (Loach), Dimitri Knysch (cammio) & Pascal Hoheisel (SmartApply)
executable plan
In today's competitive landscape, Talent Acquisition (TA) isn't just about filling seats; it's about driving strategic value. But how can TA leaders transform from mere supporters to strategic partners within their organizations? The answer lies in the power of OKRs (Objectives and Key Results). Join us in this session as we explore the practical application of the OKR Framework in Talent Acquisition. Frank, Dimitri (CEO @Cammio), and Pascal (CGO @SmartApply) will provide real-world examples, demonstrating how OKRs can seamlessly align TA objectives with the broader company goals. Discover how to set clear, measurable objectives that drive meaningful results and empower your team to make a tangible impact on the organization's vision.
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