Der Fachkräftemangel ist in Deutschland allgegenwärtig – quer durch alle Branchen und Funktionen. Ob Marketing, Sales, Customer Success oder IT: Gute Leute zu finden, wird immer schwieriger. Doch während viele Unternehmen noch lokal suchen, haben andere längst verstanden, dass Talent keine Grenzen kennt. 

In diesem Vortrag zeigen wir, wie Sie dem Fachkräftemangel aktiv begegnen können – mit einem globalen Recruiting-Ansatz, der nicht nur theoretisch funktioniert, sondern in der Praxis skalierbar ist.

Konkret, praxisnah und mit einem Blick über den Tellerrand hinaus – dieser Vortrag liefert Ihnen Strategien, wie Sie trotz Fachkräftemangel wachsen können.

- Wie man internationale Top-Talente für Remote-Jobs gewinnt – von Marketing über Sales bis Tech
 - Welche rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen man dabei im Blick haben muss
 - Und warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, Recruiting neu zu denken