In meinem Fireside Chat mit Gero Hesse werfe ich einen datenbasierten Blick auf die aktuellen Herausforderungen des deutschen Arbeitsmarktes – und beleuchte gleichzeitig die Chancen, die dieser Wandel mit sich bringt. Gemeinsam mit Tellent Recruitee haben wir kürzlich eine umfassende Studie veröffentlicht, in der 5.649 Unternehmen, 259.000 Stellenanzeigen und über 8 Millionen Bewerbungen analysiert wurden. Die Ergebnisse fassen die brisantesten Trends und Themen im Recruiting zusammen. 

Im Gespräch werde ich spannende Insights teilen, die Recruiter*innen bereits heute konkret im Arbeitsalltag unterstützen können – etwa durch optimierte Candidate Experience oder den gezielten Einsatz (und bewussten Verzicht) von Künstlicher Intelligenz. Und vielleicht habe ich auch ein paar spannende News im Gepäck, was sich aktuell bei Tellent tut. Wer uns auf LinkedIn folgt, hat den Teaser vielleicht schon gesehen – mehr dazu dann beim Festival!

1. Daten statt Bauchgefühl: Wie datenbasierte Analysen von über 8 Millionen Bewerbungen und 259.000 Stellenanzeigen helfen, die größten Herausforderungen und Chancen im Recruiting besser zu verstehen – und fundierte Entscheidungen zu treffen.

2. Candidate Experience als Gamechanger: Warum eine positive Bewerbererfahrung heute über Erfolg oder Misserfolg im Recruiting entscheidet – und wie Unternehmen sie konkret verbessern können.

3. KI im Recruiting – sinnvoll nutzen statt blind hypen: Wo Künstliche Intelligenz wirklich Mehrwert bringt, wo ihre Grenzen liegen – und wie Recruiter*innen heute schon effizienter damit arbeiten können.