Bio
Als Mitgründer von ginkgo bringt Philip seine Erfahrung aus der FinTech-Branche sowie aus B2B- und B2C-Softwareunternehmen ein, um Vergütung in KMUs neu zu denken. ginkgo ermöglicht es allen Unternehmen, attraktive finanzielle Benefits und Zusatzleistungen anzubieten – so, wie es große Arbeitgeber schon lange tun. Das bedeutet: moderne Total Compensation für jedes Unternehmen – als Win-win für Arbeitgeber und Mitarbeitende. Angefangen mit einer modernen betriebliche Altersvorsorge: digital, provisionsfrei und ETF-basiert.